Foire aux emplois

Pour la section emploi, "Vous êtes à la recherche d’un emploi dans l’arrondissement de Chicoutimi ?" Saviez-vous que la Zone Talbot compte plus de 500 entreprises qui emploient au-delà de 12 000 travailleurs dans divers domaines tels que : épiceries, magasins de vêtements, firmes de professionnels, commerces de chasse et pêche, etc. ?

Tous les postes disponibles sont affichés dans cette section. Que ce soit dans le domaine de la restauration, boutique de tout genre, commerces de chasse et pêche, quincailleries et autres, soyez assuré que vous trouverez un emploi qui vous intéresse. 

M.H. Magneto

15 au 22 oct. 2018

Programmeur(euse) de Mastercam à CNC (commande numérique par ordinateur)

Principales fonctions

  • Préparer les programmes d'usinage à partir du logiciel Mastercam (programmation de la CNC);
  • Concerption de blocs hydrauliques et d'équipement électro-hydraulique sur Solidwork et Autocad.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Collégial (DEC) (Terminé)

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences :

  • Minimum de 2 ans d'expérience à titre de dessinateur/programmeur;
  • Expérience de la programmation Mastercam;
  • Connaissances des logiciels Autocad et Solidwork

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Assurances collectives Régime de retraite

Précisions : 32 à 40 heures par semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-22

Communication

Nom de la personne à contacter : Bruno Rhainds (Président), en personne au  95A, rue des Routiers ou par courriel à brhainds@mhmagneto.ca.

Fonderie Saguenay

15 au 22 oct. 2018

Superviseur(euse) des opérations

Principales fonctions

Gestion des opérations

  • Planifier le déroulement des activités journalières en vue d'utiliser de façon optimale les employés et les équipements mis à sa disposition en fonction des consignes du directeur;
  • Voir au bon déroulement des opérations et au respect des échéanciers en effectuant un suivi quant à l'avancement des travaux et, lors de difficultés, en informer le directeur afin qu'il prenne les décisions et les actions nécessaires;
  • Compléter les rapports de production, d'entrées et de sorties des travailleurs, etc;
  • Fournir une assistance technique aux employés de production.

Gestion des ressources humaines

  • Superviser le travail des employés sous sa responsabilité, et ce, dans le respect des principales lois du travail (convention collective, normes du travail, SST, etc.);
  • Transmettre des connaissances et des savoir-faire à ses employés;
  • Rencontrer régulièrement son équipe de travail afin de communiquer de l'information ou discuter de santé et sécurité;
  • Gérer l'équipe de travail en maintenant un climat de respect et de collaboration;
  • Faire la discipline et gérer l'absentéisme;
  • Évaluer les nouveaux employés et ceux qui sont nouvellement affectés à une tâche. Santé et sécurité;
  • S'assurer que les employés travaillent dans un milieu sécuritaire et mettre en place des correctifs lorsque cela est nécessaire; Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident;
  • Assurer une bonne utilisation des techniques et équipements de protection. Entretien des équipements, installations, machineries, etc.
  • Voir au bon fonctionnement des équipements, machinerie, etc., et s'il y a lieu, faire exécuter les travaux de maintenance, d'entretien et les réparations requises selon les normes en vigueur;
  • Veiller au maintien des équipements, de la machinerie, des outils de travail et des installations propres et en bon état.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : 

  • Minimum 5 ans en supervision dans une entreprise manufacturière syndiquée;
  • Expérience de travail dans une fonderie (un atout);
  • Connaissances en entretien mécanique (un atout)

Profils de compétences requis

  • Communication efficace;
  • Justice et équité;
  • Attitude sécuritaire;
  • Relations interpersonnelles;
  • Organisation;
  • Gestion des priorités;
  • Prise de décision;
  • Souci de qualité et d'efficacité;
  • Bon esprit d'analyse

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : - Assurances-vie, invalidité, médicaments et dentaire; - Fond de pension;

Communication

Moyens de communication: site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/897979?ji_visitsrc=1

Hôpital vétérinaire du boisé

15 au 22 oct. 2018

Animalier(ère)

Principales fonctions

**Poste d'aide-Technicien(ne) en santé animale**

  • Assister les techniciens en santé animale dans leurs tâches (tenir les animaux lors des manipulations);
  • Nettoyer les cages et nourrir les animaux;
  • Participer à la stérilisation des instruments de chirurgie, etc

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Diplôme d'études secondaire (général) (DES)

Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Description des compétences : Nous sommes à la recherche d'une personne fiable et travaillante! Ce poste demande une bonne endurance physique et beaucoup de débrouillardise. Il est primordial d'être un bon joueur d'équipe et d'être à l'aise avec les animaux. Vous croyez avoir ce qu'il faut? Faites nous parvenir votre CV!

Salaire offert : 12,00$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 30,00
Conditions diverses : Horaires variables (25h à 37h par semaine). Travail de jour, de soir et une fin de semaine sur deux. Assurances collectives après trois mois de service.

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-29

Communication

Nom de la personne à contacter : Claudia Dubé (Coordonnatrice RH), en personne au 270, boul. du Royaume E, ou par courriel à cvduboise@hotmail.com

Précisions additionnelles : Faites-nous parvenir votre CV par courriel... ou encore mieux, en personne! Du mardi au jeudi, entre 8h et 16h.

 

Gagnon Frères

15 au 22 oct. 2018

Analyste en technologie de l'information

Principales fonctions

Pourquoi intégrer l’équipe de Gagnons Frères ? En tant que nouveau membre, vous contribuez au succès de notre organisation et nous valorisons les forces de chacun. L’entraide et le partage de connaissances sont nos devises principales.

Le déploiement du leadership représente pour nous la clé de la réussite. Votre poste de technicien en informatique au sein de Gagnon Frères Le conseiller en performance TI:

  • Participera à l’implantation du progiciel de gestion intégrée LS Retail (Microsoft Dynamics Nav) ainsi que toutes les activités relatives à la gestion et au bon fonctionnement du parc informatique et du réseau;
  • Il participera également à la sélection et effectuera l’implantation d’un réseau de communication interne pour faciliter et améliorer la communication entre les diverses unités d’affaires de l’organisation, mais fera également le suivi d’outils de performance.

Votre rôle et votre mandat s’établissent autour de ces responsabilités

  • Habilités techniques;
  • Faire partie de l’équipe d’implantation de Microsoft NAV (LS Retail) coordonnée avec un intégrateur externe spécialisé;
  • Gérer les protocoles de communication des interfaces (Axper, Clear destination, Nethris) avec NAV Créer et configurer des rapports et des flux de travail dans NAV;
  • Créer des BI / KPI avec les outils du ERP;
  • Configurer l’application selon les besoins des utilisateurs;
  • Assurer le respect des règles de sécurité en place;
  • Gestion et suivi des opérations;
  • Proposer, analyser et implanter des outils de communication interne pour la gestion documentaire et de projets;
  • Transférer les données sur la nouvelle plate-forme choisie, former et accompagner les utilisateurs;
  • Développer et appliquer différents scénarios avec les pratiques et méthodes les plus efficaces en regard des différentes activités de traitement de l’information;
  • Écrire les procédures à insérer au manuel d’opérations de l’entreprise et assurer sa mise à jour;
  • Établir des standards opérationnels au sein de l’entreprise vis à vis du traitement de l’information (point de contrôle, cheminement de document, etc.);
  • Être à l’affût des nouveautés technologiques et/ou informatiques qui pourraient s’avérer avantageuses selon les besoins de l’entreprise;
  • Maintenance et gestion du réseau;
  • Assurer le maintien de la performance du réseau (ERP, Internet, Intranet, Windows, etc.);
  • Installer et réparer les connexions réseaux (filage, configuration);
  • Maintenir la communication au sein de l’équipe technique Faire la gestion et la coordination des services techniques ainsi que le support à tous les utilisateurs (bris d’équipement, erreur système, utilisation d’équipement, etc.);
  • Mettre en place, entretenir, contrôler, dépanner et réparer les ordinateurs, serveurs et réseaux;
  • Faire partie intégrante de la vie active de l’entreprise;
  • Conseiller et informer les utilisateurs sur l’emploi du matériel et des logiciels;
  • Être membre du comité informatique;
  • Réviser le plan directeur informatique;
  • Préparer le calendrier des priorités;
  • Raccorder les dépenses du département informatique.

Pour y accéder, ce poste technique requiert les compétences suivantes :

  • Détenir un DEC ou un BAC en informatique ou en administration option informatique;
  • Avoir la capacité de remettre les choses en question et ne pas se contenter du statu quo;
  • Être capable de mener à terme plusieurs dossiers à la fois, avec des échéanciers restreints

Vous devrez également faire preuve de :

  • Rigueur, polyvalence et flexibilité;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles;
  • Habilité en diagnostic;
  • Souci de la qualité, minutie;
  • Attitude face aux changements;
  • Polyvalence et flexibilité;
  • Débrouillardise

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : aucune, ou information non disponible

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 36,00
Conditions diverses : Un horaire du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h ainsi que des avantages sociaux intéressants.

Précisions : 4 jours 1/2
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-29

Communication

Moyens de communication: en personne au 1460, boulevard Talbot ou par courriel à rh@gagnonfreres.ca

Gagnon Frères

15 au 22 oct. 2018

Aide-livreur(euse)

Principales fonctions

Cette personne collabore à la livraison de la marchandise chez le client ainsi qu’au transport de celle-ci entre les entrepôts des magasins. Elle aide le chauffeur à s’occuper du bon entretien du camion. Elle effectue à l’occasion diverses réparations de service après vente.

En tant que dernier représentant de la compagnie en contact direct avec la clientèle, il se doit:

  • D’avoir une tenue soignée et une attitude toujours courtoise et polie. Il remplace le chauffeur à l’occasion;
  • Démontre une attitude positive envers la santé et la sécurité au travail.

Qualifications requises:

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Expérience dans le domaine de la livraison;
  • Excellent dossier de conduite;
  • Autonome et sens des responsabilités;
  • Souci du travail bien fait, méthodique.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Diplôme d'études secondaires (général) (DES) (Terminé)

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Orienter service clientèle. Capacité à bien communiquer.

Salaire offert : 13,00$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Peut faire entre 35 et 40 heures. Une gamme complète d'avantages sociaux !

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-29

Communication

Moyens de communication: en personne au 1460, boul. Talbot ou  par courriel à rh@gagnonfreres.ca.

La Voie Maltée

15 au 22 oct. 2018

Techniien(ne) comptable

Nous sommes à la recherche du candidat(e) parfait pour occuper notre poste de technicien comptable directement à notre siège social au Saguenay.

On a besoin de toi si:
+ Tu possèdes une formation en comptabilité
+ Tu as entre 3-5 ans d'expérience
+ Tu as une bonne connaissance des logiciels excel et sage 50
+ Autonome est ton deuxième prénom
+ Tu es proactif, pas besoin de te demander quelque chose on sait que c'est déjà fait 

 

 

DYNAMITAGE T.C.G.

15 au 22 oct. 2018

Foreur(euse) de mine de surface

Principales fonctions

Le candidat devra opérer des foreuses sandvik DX800 ainsi que des foreuses à marteau fond de trou.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout
Description des compétences : Personne autonome travaillant en équipe et n'ayant pas peur des defis en regions éloignées.
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Permis de conduire

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 84,00
Conditions diverses : Horaire de type 14/14, 28/14 12hrs de travail par jour.

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-31

Communication

Nom de la personne à contacter : Berrnard Vachon (Directeur général) par courriel à bernard.vachon@groupegilbert.com


 

Cora Déjeuners

15 au 22 oct. 2018

Cuisinier(ère)

Principales fonctions

  • Faire cuire et préparer les aliments;
  • Nettoyer et entretenir son espace de travail

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Personne dynamique et travail d'équipe

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-22

Communication

Nom de la personne à contacter : Sylvie Blackburn (Responsable de cuisine), en personne au 1611, boulevard Talbot ou par courriel à cora-chicoutimi@videotron.ca

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Antirouille Metropolitain

15 au 22 oct. 2018

Laveur(euse) d'automobiles

Principales fonctions

Antirouille Métropolitain est le leader de l'antirouille au Québec. Elle compte actuellement 15 succursales au Québec et traite plus de 160 000 véhicules par an.

Nous sommes à la recherche de laveurs pour faire quelques heures par semaine. Horaire à discuter selon vos disponibilités. Idéal pour les étudiants ou pour arrondir les fins de mois. Les laveurs nettoient les véhicules des clients dans une ambiance amicale. Horaires flexibles. Formation sur place.

L'entreprise offre des possibilités d'avancement à son personnel qui se démarque et qui démontre les compétences nécessaires. L'employé peut donc évoluer à plus ou moins long terme vers un poste de chef d'équipe, contremaître et même de directeur de succursale selon sa mobilité. Alors Vous aimez les voitures, véhicules de luxe? Vous aimez travailler physiquement? La qualité et l'environnement sont importants pour vous? Joignez-vous à notre équipe et venez faire la différence!

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Posséder un permis de conduire Travail d'équipe Facilité à travailler sous pression, aimer que ça bouge Souci de la qualité, consciencieux Manuel (le) Travaillant (e) Fiable et ponctuel

Salaire offert : 14,25$ - de l'heure
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 30,00
Conditions diverses : Boni de fin de saison Boni de performance Boni de référencement Chandails, chemises, casquettes fournis et allocation pour bottes de travail

Durée de l'emploi : Indéterminée

Communication

Nom de la personne à contacter : Nelson Villeneuve (Directeur de succursale), en personne au 2489, boul. Talbot ou par courriel à nelson.villeneuve@antirouille.com.

Yuzu Sushi

16 au 23 oct. 2018

Préparateur(trice) de sushis

Principales fonctions

Que dirais-tu de te joindre à une équipe énergique où tes collègues deviennent une véritable petite famille, et où ton travail est plus qu'une job? Chez Yuzu, on travaille ensemble pour faire vivre à nos clients une expérience sushi hors du commun, sans négliger le plaisir. Le commis sushi est ambassadeur de la qualité des sushis et du service Yuzu; c'est le premier point de contact de la clientèle.

Ton travail consistera:

  • Assurer un service à la clientèle d'une qualité irréprochable et à participer à la confection des sushis;
  • Confectionner les sushis et les autres mets;
  • Répondre aux questions des clients, sur place comme au téléphone;
  • Conseiller les clients dans leurs choix et les informer des promotions;
  • Participer à la préparation et à la mise en place des ingrédients;
  • Collaborer avec tes collègues à l'entretien du restaurant (hygiène et salubrité);
  • Effectuer toute autre tâche requise au bon déroulement des opérations.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience
Description des compétences : Un grand maître sushi a déjà dit « on ne nait pas sushiman, on le devient ». Même si tu n'as jamais fait de sushis, on assurera ta formation, qui sera entièrement rémunérée.

  • Expérience de travail pertinente dans la restauration (atout);
  • Expérience en relation avec la clientèle;

Désir de propager la Yuzuvibe! Tu es reconnu pour ta personnalité énergique, ton sourire et ton positivisme? Tu es vif d'esprit et tu as la capacité à travailler dans un contexte de « rush » où plusieurs tâches doivent être réalisées rapidement? On te veut dans l'équipe!

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 20,00

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-16

Communication

Moyens de communication: site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2110329?ji_visitsrc=1

BIZZ Corneau Cantin Magasin d'alimentation saine

16 au 23 oct. 2018

Commis d'entrepôt - commerce de détail

Principales fonctions

  • Réaliser la mise en place des produits en étalage (Marchandisage);
  • Conseiller et servir les clients;
  • Tout autre tâche confiée par le chef du département

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Description des compétences :

  • Autonomie;
  • Créativité;
  • Sens de l'initiative;
  • Entregent;
  • Assurance;
  • Compétence en informatique;
  • Désir d'accomplissement

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 32,00

Précisions : Doit être disponible également de soir jusqu'à 18h00 et de fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-31

Communication

Nom de la personne à contacter : Caroline Bouchard (Responsable des Ressources Humaines), en personne au 2000, boulevard Talbot ou par courriel à caroline@bizzmagasin.com.

Précisions additionnelles : Vous pouvez me joindre du lundi au vendredi entre 8H00 et 16H00

Groupe Gilbert

17 au 24 oct. 2018

Commis comptable

Principales fonctions

Le technicien /technicienne comptable doit s'assurer de traiter et analyser efficacement plusieurs procédures spécifiques reliées aux comptes fournisseurs. Cette personne devra avoir de bonnes connaissances en informatique. Il devra :

  • Répondre et diriger les appels téléphoniques et assurer le service client;
  • Effectuer le classement des commandes ainsi que les bons de livraison en respectant les procédures établies;
  • Coder les factures ainsi qu'effectuer la saisie de données;
  • Saisir les factures dans le système AS-400;
  • Faire le suivi des factures;
  • Balancer les états de comptes;
  • Procéder aux paiements des factures fournisseurs ainsi que pour les factures courantes;
  • Tenir des tableaux informatiques à jour spécifiquement pour certaines demandes;
  • Faire le coût pour certains contrats;
  • Tenir et balancer la petite caisse.

Exigences :

  • Diplôme d'étude professionnelle en comptabilité ou formation connexe;
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • 1 an d'expérience dans un domaine connexe

Profil de la personne recherchée :

  • Aptitude à gérer le temps et les priorités;
  • Aptitude à travailler sous pressions;
  • Esprit d'analyse;
  • Confidentialité des renseignements;
  • Respect et facilité au travail d'équipe;
  • Être minutieux;
  • Débrouillardise.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi :7 à 11 mois d'expérience

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00

Communication

Moyens de communication: site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2113910?ji_visitsrc=1

CANAC

17 au 24 oct. 2018

Garnisseur(euse) de tablettes

Principales fonctions

  • Effectuer la réception des produits provenant du Centre de distribution;
  • Voir à la rotation des produits dans l'arrière-boutique (backstore);
  • Effectuer le remplissage des produits dans les tablettes et les étalages;
  • Effectuer le montage et le démontage des bouts d'ilôt, selon les directives du marchandisage;
  • Étiqueter les produits.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience
Description des compétences :

  • Formation et/ou expérience dans le domaine sont des atouts;
  • Avoir déjà travaillé de nuit est un atout majeur;
  • Sens de l'initiative très développé, autonomie et capacité de travailler en équipe.

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00

Durée de l'emploi : Indéterminée

Communication

Moyens de communication: site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/1680756?ji_visitsrc=1

Groupe Gilbert

18 au 25 oct. 2018

Agent(e) des ressources humaines

Principales fonctions

Sous la supervision de la responsable des ressources humaines, le/la agent(e) aux ressources humaines, sera en support à l'équipe des ressources humaines pour le volet formation, soit les mises à jour ainsi que le suivi des formations pour le Groupe Gilbert. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste :

  • Effectue le suivi des formations à l'aide de divers logiciels;
  • Maintient à jour les dossiers de formations des employés;
  • Faire le suivi de la loi sur le développement des compétences;
  • Effectuer la saisie de données informatique;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la gestion liée au département ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Contractuel avec possibilité d'avoir un prolongement de contrat;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l'expérience.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en ressources humaines;
  • Compter un minimum de un an d'expérience dans un poste similaire;
  • Connaître la suite Microsoft Office;Posséder un niveau d'anglais fonctionnel (atout).

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent esprit d'analyse;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Propension au travail en équipe;
  • Rigueur;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : aucune, ou information non disponible

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00

Durée de l'emploi : Indéterminée

Communication

Moyens de communication: site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2117805?ji_visitsrc=1

Gagnon Frères

17 au 26 oct. 2018

Superviseur(e) de la logistique

Principales fonctions

Votre rôle et votre mandat s’établissent autour de ces responsabilités :

  • Coordonner l’élaboration et la mise en uvre du plan d’action en amélioration continue et logistique;
  • Identifier, avec les membres du comité de direction, les projets d’amélioration qui optimisent les opérations logistiques du centre de distribution, des magasins et du siège social;
  • Accompagner et guider les gestionnaires dans la définition des problématiques de leur secteur et dans l’identification d’opportunités d’amélioration;
  • Coordonner la réalisation et le bon déroulement des projets, le respect des échéanciers et l’implantation des changements dans les différentes entités de l’entreprise (magasins, centre de distribution et siège social);
  • Dans le contexte de centralisation de nos opérations, définir les processus, les politiques et les méthodes de travail efficaces à mettre en place tout en visant une gestion optimale des coûts logistiques;
  • Évaluer et analyser les résultats des projets d’amélioration, en fonction des objectifs opérationnels et financiers;
  • Effectuer des collectes et analyses de données pour identifier et chiffrer les opportunités d’amélioration ou de réduction de coûts;
  • Organiser et animer des ateliers d’amélioration et diriger les membres des équipes impliquées pour trouver des solutions innovantes et traduire les concepts complexes de manière simple selon les bonnes pratiques Lean;
  • Contribuer à développer l’autonomie des équipes en résolution de problèmes et ce, en donnant les outils, la formation et l’espace nécessaire aux individus pour réfléchir;
  • Développer et implanter des méthodes appropriées de travail (MAT) et s’assurer, via des audits, que les outils déployés sont utilisés efficacement et que les méthodes de travail (MAT) sont respectées;
  • Supporter activement le déploiement du nouveau système informatique (ERP) pour atteindre les objectifs de rendement et de qualité de nos opérations dans le contexte de centralisation des opérations à Saguenay;
  • Identifier les indicateurs de performance permettant de mesurer les résultats des projets mis en place;
  • Assurer la formation des employés aux méthodes et aux outils de gestion de projets d’amélioration continue.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Universitaire 1er cycle (BAC)

Années d'expérience reliées à l'emploi 5 année(s) d'expérience
Description des compétences : Capacité de remettre les choses en questions et ne pas se contenter du statu quo, capacité d’analyse et de synthèse et celle de vulgariser les changements à ses équipes, aux directeurs de magasins et aux employés de la chaîne, habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois, avec des échéanciers restreints, rigueur, polyvalence et flexibilité, excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, habileté de diagnostic, certification Lean (un atout)

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-29

Communication

Moyens de communication: en personne au 1460, boul. Talbot ou par courriel à rh@gagnonfreres.ca

 

BIZZ Corneau Cantin Magasin d'alimentation saine

16 au 26 oct. 2018

Apprenti(e) boucher(ère)

Principales fonctions

  • Aide à la coupe régulières de viande;
  • Assurer le service aux clients;
  • Réaliser la mise en place des produits en étalage;
  • Respecter les normes d'hygiène et de salubrité;
  • Tout autre tâche confiée par le chef du département

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout
Description des compétences :

  • Autonomie Sens de l'initiative;
  • Entregent;
  • Assurance;
  • Désir d'accomplissement
  • Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Certificat en hygiène et salubrité un atout

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 30,00

Précisions : Doit être disponible également de soir jusqu'à 18h00 et de fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-31

Communication

Nom de la personne à contacter : Caroline Bouchard (Responsable des Ressources Humaines), en personne au 2000, boul Talbot ou par courriel à caroline@bizzmagasin.com

Précisions additionnelles : Vous pouvez me joindre du lundi au vendredi entre 8H00 et 16H00

BIZZ Corneau Cantin Magasin d'alimentation saine

16 au 26 oct. 2018

Apprenti(e) boucher(ère)

Principales fonctions

  • Aide à la coupe régulières de viande;
  • Assurer le service aux clients;
  • Réaliser la mise en place des produits en étalage;
  • Respecter les normes d'hygiène et de salubrité;
  • Tout autre tâche confiée par le chef du département

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout
Description des compétences :

  • Autonomie Sens de l'initiative;
  • Entregent;
  • Assurance;
  • Désir d'accomplissement
  • Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Certificat en hygiène et salubrité un atout

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 30,00

Précisions : Doit être disponible également de soir jusqu'à 18h00 et de fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-31

Communication

Nom de la personne à contacter : Caroline Bouchard (Responsable des Ressources Humaines), en personne au 2000, boul Talbot ou par courriel à caroline@bizzmagasin.com

Précisions additionnelles : Vous pouvez me joindre du lundi au vendredi entre 8H00 et 16H00

Groupe E.D.S

16 au 26 oct. 2018

Soudeur(euse) généraliste

Principales fonctions

Nous sommes à la recherche d'un soudeur habile et expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat doit effectuer des soudures pour des vérins, valves et autres équipements industriels. Il doit avoir une connaissance de base en métallurgie et maîtriser le TIG et le MIG. La majorité des pièces sont effectuées avec un positionneur rotatif.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 à 9 années d'expérience
Description des compétences :

  • Esprit d'équipe;
  • Dextérité;
  • Sécuritaire.

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-11-05

Communication

Nom de la personne à contacter : Benjamin Giroux (Directeur) par courriel à b.giroux@groupeeds.com.

Promutuel

15 au 26 oct. 2018

Conseiller en prévention

Conseiller en prévention

Relevant du coordonnateur, votre mandat consistera à visiter les membres-assurés afin d'analyser les risques. Vous vous assurerez que ces derniers correspondent aux exigences et normes de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve. Au besoin, vous ferez des demandes de correctifs et rédigerez divers rapports. Vous devrez également répondre aux questions des analystes de risques et des agents concernant les inspections afin de les aider à bien évaluer les risques soumis.

Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi à Hébertville ou à Saguenay. Vous aurez à vous déplacer fréquemment sur le territoire de la Mutuelle au Saguenay-Lac-St-Jean.

  • DEC en techniques de prévention des incendies (TPI) ou AEC en inspection de bâtiment;
  • Attestation de formation de l'Association des professionnels du chauffage;
  • 3 à 5 années d'expérience en électricité;
  • Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Permis de conduire valide.

Pour postuler envoyez votre CV à recrutement-lacaufleuve@promutuel.ca.

 

Moores vêtements pour homme

17 au 26 oct. 2018

Conseiller(ère) vestimentaire

Principales fonctions

Conseiller les clients tant au détail qu'a la location ainsi que dans la confection sur mesure pour répondre a leurs besoins.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience
Description des compétences : Bonne capacité d'adaptation, excellentes aptitudes en communication, respectueux, intérêt marqué pour le travail d'équipe et ayant comme priorité la prestation de service à la clientèle hors pair! Etre a l'aise avec les environnements informatique.

Salaire offert : selon expérience de : 100,00$ à : 500,00$ - par semaine
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 20,00
Conditions diverses : salaire: commissions, bonus et spiffs s'ajoutent.

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-29

Communication

Nom de la personne à contacter : Carolyne Simard (gérante) en personne au 1539, boul. Talbot ou par courriel à carolyne189@hotmail.com.

Mode Choc

16 au 26 oct. 2018

Étalagiste - conception et aménagement d'étalages

Principales fonctions

L’étalagiste a pour principale fonction de mettre en valeur la marchandise dans les différents départements, tout en respectant les normes et standards de la compagnie. L’étalagiste doit aussi coordonner les changements de saison, s’assurer de placer les nouveaux arrivages le plus rapidement possible et habiller les mannequins dans le magasin et les vitrines.

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Description des compétences : Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le souci du détail, une bonne gestion des priorités, la capacité de travailler en équipe, l'esprit créatif, la facilité à s’adapter aux changements et aimant le service à la clientèle.

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 37,50

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-11-02

Communication

Moyens de communication: en personne au 1600, boulevard Talbot ou par courriel à chicoutimi@modechoc.ca.

Pharmaprix Johanne Gagnon

16 au 26 oct. 2018

Assistant(e) technique en pharmacie

Principales fonctions

Service a la clientèle et préparation des médicaments et autres taches connexe

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout
Description des compétences : Avoir le service a la clientèle comme priorité

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 25,00
Conditions diverses : disponible jour,soir et fin de semaine

Durée de l'emploi : Indéterminée

Communication

Nom de la personne à contacter : Fabien Tremblay (gerant), en personne au 1401, boulevard Talbot ou par courriel à gphx006@pharmaprix.ca.

BIZZ Corneau Cantin Magasin d'alimentation saine

16 au 26 oct. 2018

Caissier(ère) de supermarché

Principales fonctions

  • Opérer la caisse;
  • Balancer la caisse à la fin de son quart de travail;
  • Assurer le service aux clients;
  • Tout autre tâche confiée par le chef de département

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études: Collégial (DEC)

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience
Description des compétences :

  • Personne souriante avec le sens de l'initiative et une autonomie développé;
  • Entregent;
  • Assurance;
  • Désir d'accomplissement

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 20,00
Conditions diverses : Doit avoir une horaire avec de grandes disponibilités (non restreinte)

Précisions : Doit être disponible également de soir et de fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-31

Communication

Nom de la personne à contacter : Caroline Bouchard (Responsable des Ressources Humaines), en personne au 2000, boulevard Talbot ou par courriel à caroline@bizzmagasin.com.

Précisions additionnelles : Vous pouvez me joindre du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00

BIZZ Corneau Cantin Magasin d'alimentation saine

16 au 27 oct. 2018

Commis aux fruits et légumes

Principales fonctions

  • Réaliser la mise en place des produits en étalage;
  • Conseiller et servir les clients;
  • Exécuter tout autre tâche confiée par le chef de département

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout
Description des compétences :

  • Autonomie;
  • Sens de l'initiative;
  • Entregent;
  • Assurance;
  • Désir d'accomplissement

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 20,00

Précisions : Doit être disponible également de soir et de fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-10-31

Communication

Nom de la personne à contacter : Caroline Bouchard (Responsable des Ressources Humaines), en personne au 2000, boulevard Talbot ou par courriel à caroline@bizzmagasin.com.

Précisions additionnelles : Vous pouvez me joindre du lundi au vendredi entre 8H00 et 16H00

LCR Vêtements et chaussures

16 au 27 oct. 2018

Conseiller(ère) en vente au détail

Principales fonctions

  • Conseiller la clientèle pour l'achat de produits;
  • Effectuer des activités liées à l'approvisionnement des marchandises telles que recevoir et étiqueter les marchandises;
  • Entretenir et approvisionner les étalages ainsi que les démonstrateurs et vitrines s'il y a lieu;
  • Effectuer les remboursements et les échanges

**La personne sélectionnée doit être disponible du lundi au vendredi de jour** ** La personne sélectionnée travaillera tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 10h à 14h et peut être plus**

Exigences et conditions de travail

Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience
Description des compétences :

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente;
  • Attitudes et comportements professionnels;
  • Aptitudes pour le travail d'équipe;
  • Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, bonne écoute;
  • Débrouillardise et curiosité;
  • Aptitude en communication, résolution de problèmes.

Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 25,00

Communication

Moyens de communication: site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2109446?ji_visitsrc=1

Précisions additionnelles : **La personne sélectionnée doit être disponible du lundi au vendredi de jour** **La personne sélectionnée travaillera tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 10h à 14h et peut être plus**

Place du Royaume

30 août au 31 déc. 2018

Plusieurs postes à combler chez les commerçants

Travailler à Place du Royaume offre plusieurs avantages. Trouvez l’emploi qui vous ressemble en consultant régulièrement la liste des postes offerts chez nos commerçants http://www.placeduroyaume.com/emplois