Foire aux emplois

Pour la section emploi, "Vous êtes à la recherche d’un emploi dans l’arrondissement de Chicoutimi ?" Saviez-vous que la Zone Talbot compte plus de 500 entreprises qui emploient au-delà de 12 000 travailleurs dans divers domaines tels que : épiceries, magasins de vêtements, firmes de professionnels, commerces de chasse et pêche, etc. ?

Tous les postes disponibles sont affichés dans cette section. Que ce soit dans le domaine de la restauration, boutique de tout genre, commerces de chasse et pêche, quincailleries et autres, soyez assuré que vous trouverez un emploi qui vous intéresse. 

Friprix

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis vendeur(euse)

Ce poste est principalement réservé aux étudiants et aux étudiantes. Les heures sont fixes, le jeudi soir, le vendredi soir et la fin de semaine. La personne devra principalement opérer la caisse et faire du service à la clientèle.

Heures à temps partiel : 22 par semaine

Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent

Salaire : à partir de 15,00$ par heure

Avantages :

  • Régimes de participation aux bénéfices

Horaire :

  • Disponibilité la fin de semaine

Mesures COVID-19:
Le port du masque est obligatoire dans le magasin pour la clientèle et le personnel. Les aires communes sont nettoyées régulièrement.

Expérience:

  • vente: 1 an (Souhaité)
  • service à la clientèle: 1 an (Souhaité)


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Aubainerie

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Conseiller(ère) à la vente et caissier(ère)

Description du poste

La vie chez Aubainerie, c’est partager notre passion pour la mode et offrir une expérience shopping des plus agréables. Chef de file québécois de la mode branchée pour toute la famille avec plus de 50 points de vente, Aubainerie est déterminée à offrir le meilleur à toute notre clientèle avec les derniers styles. Animée d’un désir de rendre les dernières tendances accessibles à tous, l’équipe Aubainerie ne cesse de renouveler ses collections et de poursuivre son essor à titre de leaders québécois dans le paysage du commerce de détail.

La grande famille Aubainerie redonne couramment à la communauté depuis les débuts de l’entreprise. L’excellence, l’intégrité et l’esprit de famille font partie de notre ADN. Un milieu de travail accueillant et une ambiance saine qui valorise le travail d’équipe te rejoint? Tu veux te réinventer et relever de nouveaux défis? Ce poste est pour toi.

 


RÉSUMÉ DU POSTE

Le conseiller à la vente et service à la clientèle, sous la supervision de l’équipe de gestion, voit à accueillir les clients et à les conseiller tout au long de leur visite en magasin afin de maximiser ses ventes et à épauler les autres départements lorsque requis pour le bon fonctionnement du magasin.

 


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le quotidien d’un conseiller à la vente et service à la clientèle chez Aubainerie, c’est :

  • Accueillir tous les clients lorsqu’ils entrent dans le magasin et les informer des mesures sanitaires en place;
  • Veiller à aller à la rencontre de tous les clients afin de les questionner sur leurs besoins, leur offrir son assistance et les diriger vers la marchandise recherchée;
  • Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
  • S’informer sur la marchandise disponible et veiller à effectuer une tournée fréquente de son département pour mieux connaître la disposition des divers produits;
  • Communiquer aux clients les promotions et les événements en cours et à venir;
  • Effectuer, au besoin, des remplacements dans d’autres départements;
  • Procéder au remplissage de la marchandise de son département pour qu’elle soit disponible en tout temps;
  • Procéder à l’étiquetage de la marchandise;
  • Opérer la caisse et traiter les transactions des clients, rapidement et efficacement;
  • Se tenir au courant des politiques et des procédures du magasin afin de traiter tous les types d’interaction possibles selon les normes Aubainerie;
  • Participer à l'entretien et à la bonne tenue de son département afin qu'il reflète l'image de Aubainerie et soit attrayant pour la clientèle;
  • Agir en tout temps comme ambassadeur de l'excellence dans la qualité de son service à la clientèle en appliquant les normes de Aubainerie;
  • Être sensible au vol interne et au vol à l'étalage et participer à les prévenir;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

 


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Nous souhaitons te rencontrer si tu as :

  • Expérience dans une fonction similaire, un atout
  • Expérience dans le commerce de détail, un atout
  • Capacité à offrir un service à la clientèle exemplaire
  • Polyvalent et sens de l’initiative
  • Rigueur et souci du détail
  • Entregent et dynamisme

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Metro Plus Chicoutimi

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis du rayon de l'épicerie

Alimentation Nicolas Turgeon Inc (Metro Plus Chicoutimi)

SOMMAIRE

Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) fruits et légumes), est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle.


TÂCHES :

  • Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l’assistant(e) gérant(e). Voire à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
  • Étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
  • Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
  • Effectuer, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.

- Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c’est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département de l’épicerie.

  • Voir à la propreté de son département.
  • Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

 


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Être orienté vers le client;
  • Avoir de l’esprit d'équipe;
  • Avoir de l’initiative;
  • Avoir de l’autonomie.

 


Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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SAIL

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Conseiller(ère) vendeur(euse), camping

Établie depuis plus de 40 ans, SAIL Plein Air inc. est une entreprise québécoise. SAIL Plein Air regroupe des professionnels de tous les horizons qui partagent talents et expériences pour contribuer à « leurs » magasins érigés au Québec et en Ontario. La bannière SAIL offre le plus grand choix des meilleures marques au sein du plus grand réseau de magasins de plein air, de camping, de chasse et pêche de l’est du Canada !

Description du poste:

Comme conseiller(ère) vendeur(euse), vous serez responsable de bien conseiller vos clients afin que chaque aventure de plein air soit inoubliable. En fait, vous conseillez chaque client comme si vous partiez en expédition avec lui!

Au quotidien, vous serez accompagné par votre gérant de département. Votre implication consistera à :

  • Accueillir les clients et les écouter afin de comprendre leurs besoins;
  • Offrir des produits complémentaires afin que les clients aient tout ce dont ils ont besoin pour les activités auxquelles ils participent;
  • Appliquer les normes de service à la clientèle afin de conclure les ventes et collaborer aux objectifs du département;
  • Informer les clients de tout ce qui est lié aux produits et promotions et ainsi m’assurer que le client ait du plaisir dans son activité;
  • Assurer la mise à jour de mes connaissances techniques en participant à des formations;
  • Participer à la gestion des stocks et au marchandisage du département et s’assurer de respecter les délais de préparation.

Les moments forts de votre histoire font de vous une personne qui:

  • est doué pour la vente dans le domaine sport;
  • est maniaque des activités sportives ;
  • aime échanger avec les autres et qui sait écouter;
  • est reconnue pour l’énergie et les efforts que vous mettez dans ce qui vous passionne.

Avantages offerts :

  • Salaire à partir de 15,50$/h
  • Programme rabais employés,
  • Rabais privillèges avec partenaires,
  • Programme d’aide aux employés,
  • Formations continue

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RONA

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Associé au soutien administratif

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes :
L’associé au soutien administratif (ASA) remplit des tâches administratives critiques pour les associés et offre un soutien direct à l’équipe de gestion de son magasin. Le titulaire du poste contribue à l’exécution de tâches administratives liées à l’embauche, à la formation, à la paie et à une vaste gamme d’activités visant à appuyer les opérations pour l’établissement. Parmi ces activités, on compte la tenue de tous les documents et dossiers de l’établissement, ainsi que la distribution du matériel de travail (p. ex., vestes corporatives, badges, appareils, outils et équipement). Le titulaire devra faire preuve de grande discrétion dans son travail au quotidien considérant qu’il aura accès à des données très sensibles et confidentielles.

Le rôle :
Tâches liées aux ressources humaines

  • Appuyer les gestionnaires et l’équipe d’acquisition de talents pour les activités propres au recrutement de l’établissement, comme l’affichage de postes, l’impression de CV, le traitement de vérifications des antécédents judiciaires, l’impression de guides d’entrevue, la création de lettres d’offre, etc.
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux associés en aidant à planifier et organiser la séance d’orientation.
  • Exécuter des tâches administratives liées à la paie, incluant le traitement de fin d’emploi, la création de lettres de modification pour les associés, la collaboration avec le Centre de soutien aux associés (CSA) concernant tous les documents et la gestion de tous les formulaires d’embauche, d’arrêt de travail ou de fin d’emploi pertinents.
  • Aider à suivre, surveiller et planifier la formation et la tenue à jour des certifications pertinentes en lien avec les formations sur la conformité (p. ex., premiers soins, équipement motorisé), ainsi que les formations externes et internes (p. ex., santé et sécurité, SMART, connaissance des produits, formation des fournisseurs).
  • Entrer les heures de formation dans Kronos et aider les associés à organiser leurs déplacements (vols, hôtels, voiture, etc.) lorsqu’ils participent à une formation à l’extérieur.
  • Recevoir et diffuser le matériel communiqué par le service Ressources humaines et assurer la logistique des activités connexes, si applicable (Journée nationale d’embauche, Sondage d’opinion des employés, SMART, etc.)
  • Supporter les gestionnaires relativement aux questions des associés sur les normes de fonctionnement du magasin et leurs conditions spécifiques..

Tâches liées aux opérations

  • Aider les gestionnaires à tenir divers horaires/calendriers à jour et répondre aux exigences en matière de présence de l’établissement (disponibilité des horaires, production de rapports pour les associés, création d’horaires prévisionnels, gestion des demandes d’horaire, production de rapports de disponibilité des associés, suivi des tendances liées aux quarts de travail, gestion des pauses et entrée de données dans Kronos).
  • Participer à une vaste gamme de tâches administratives pour l’établissement, incluant planifier des événements dans la communauté, et y contribuer.
  • Selon les directives, appuyer l’équipe de direction du magasin en générant, distribuant et tenant à jour les rapports liés aux affaires.
  • Aider l’équipe de gestion du magasin à s’acquitter de tâches de bureau, administratives et transactionnelles, selon les

directives.

Les compétences que nous recherchons :

  • 1 an d'expérience dans l'administration de renseignements confidentiels sur le personnel, comme les dossiers du personnel et les données sur la conformité en matière d'emploi.
  • 1 an d'expérience dans le commerce de détail
  • 1 an d'expérience dans un environnement d'équipe
  • 2 ans d'expérience en administration, notamment dans le traitement des données, l'ordonnancement, la surveillance et le suivi de l'information, et l'utilisation de logiciels de bureautique
  • Études collégiales en administration ou dans un domaine connexe

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s
  • Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
  • Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Du travail d’équipe et de la formation continue
  • Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
  • Un rabais d’entreprise sur la marchandise en magasin
  • Un programme d’encouragement aux études
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

 
Rona

Métro Plus Chicoutimi

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis du rayon des fruits et légumes

Titre du poste : Commis du rayon des fruits et légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 23755

Bannière : Metro

Statut : Temps partiel

 


Alimentation Nicolas Turgeon Inc (Metro Plus Chicoutimi)

SOMMAIRE

Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) des fruits et légumes), est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle.

 


TÂCHES :

  • Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que fruits, légumes et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l’assistant(e) gérant(e) et voir à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
  • Faire la préparation des fruits et légumes, les emballer, peser, étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
  • Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
  • Effectuer, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tenir propres les aires de travail.
  • Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département.
  • Respecter les standards de salubrité gouvernementaux.
  • Porter les équipements de sécurité requis.
  • Nettoyer les espaces de travail dans lesquels il (elle) travaille et tenir propres les surfaces de vente telles les comptoirs, présentoirs, etc.
  • Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

 


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Orienté vers le client
  • Bonne habileté de communication
  • Esprit d'équipe
  • Initiative
  • Autonomie
  • Expérience dans un poste similaire

 


Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.


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Tigre Géant

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Caissier ou caissière


Ce poste intéressera toute personne possédant un sens poussé du service à la clientèle et qui aime travailler dans un environnement dynamique. Les caissiers interagissent avec les clients et les aident à faire de leur magasinage une expérience positive.

Responsabilités clés

  • Assurer l’excellence du service à la clientèle aux caisses;
  • Enregistrer avec précision les transactions des clients dans une caisse enregistreuse électronique.

Exigences du poste

  • Facilité à communiquer et excellentes qualités interpersonnelles;
  • Personne minutieuse;
  • Excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle.

Horaire de travail

  • Disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine.

Exigences physiques
Les exigences physiques énumérées ci-dessous représentent les tâches physiques essentielles que le titulaire du poste est tenu d’accomplir dans le cadre de ses fonctions. Des mesures d’accommodement raisonnable pourront être prises pour permettre à une personne ayant une incapacité d’accomplir les tâches essentielles du poste.
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste est appelé à exécuter régulièrement les tâches physiques suivantes :

  • Rester debout, marcher;
  • Se pencher, faire pivoter le corps, s’accroupir;
  • Soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 18 kg (40 lb);
  • Effectuer des tâches nécessitant d’empoigner fermement un objet;
  • Effectuer des tâches répétitives nécessitant différents mouvements des mains;
  • Prendre des charges se trouvant au-dessus de la hauteur des épaules et en dessous de la hauteur de la taille;
  • Se servir d’équipement, y compris d’une échelle ou un escabeau.

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Unimarketing

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Adjoint(e) à la direction

MISSION

Depuis plus de dix ans, l’équipe d’Unicause a le plaisir de contribuer activement au développement social et philanthropique du Québec en servant et en soutenant des organismes et fondations dans leurs campagnes de financement à travers toute la province. Ayant son siège social à Saguenay, Unicause est une entreprise de marketing relationnel spécialisée dans l’analyse de données, dans la connaissance des donateurs et dans les stratégies de campagne annuelle avec les outils de sollicitation pour les rejoindre.

Offre d'emploi

Tu cherches à faire une différence dans le domaine de la philanthropie, tu cherches à t’épanouir au travail et à travailler avec une équipe en or. Le domaine des organisations à but non lucratif t’intéresse et aiguise ta curiosité ? Unicause recherche une personne dynamique, attentionnée qui a un bon sens de l’organisation pour combler son équipe.

Relevant de la direction du marketing relationnel et analytique la personne est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des mandats et des dossiers administratifs en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Elle offre un soutien à la direction du marketing relationnel et analytique et veille à l’administration globale de l’entreprise. Elle contribue activement à améliorer l’efficacité de l’organisation en apportant un soutien administratif à l’ensemble des opérations.

RESPONSABILITÉS :

  • S’occuper de la gestion, de la mise à jour et du suivi des dossiers et des activités de la Direction.
  • Proposer au besoin des solutions pour faciliter ses tâches et participer à l’amélioration des méthodes de travail pour favoriser la réalisation des activités et des projets;
  • Produire des tableaux de suivis et assure un classement régulier et adéquat;
  • Exécuter divers travaux de secrétariat;
  • Répondre à diverses demandes tant à l’interne qu’à l’externe en communiquant des informations et en envoyant des documents d’informations ou les données-clients;
  • Réviser divers documents à partir de manuscrits ou de notes de travail en assurant une présentation de qualité et en corrigeant ou en complétant les données;
  • Saisir et traiter la facturation des fournisseurs et s’assurer de la conformité selon les ententes en place;
  • Effectuer toute autre tâche et/ou responsabilité demandée par son supérieur immédiat.

EXIGENCES REQUISES :

  • DEC en secrétariat ou technique en bureautique ou toute autre formation combinée avec une expérience pertinente;
  • Excellente capacité en gestion de projets, entre autres dans le contexte de projets qui se chevauchent;
  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral);
  • Excellente maîtrise de la suite Office

AUTRES HABILETÉS RECHERCHÉES :

  • Gestion du temps et des priorités
  • Sens de la planification, de l’organisation et du suivi
  • Autonomie et initiative
  • Habileté à travailler en équipe
  • Service à la clientèle
  • Connaissance du milieu de la philanthropie, des organismes et institutions

Possibilité de travailler à nos bureaux de Saguenay.

Possibilité de télétravail à temps partiel ou à temps plein (selon le lieu de résidence).

Ce poste t'appel, envois nous ton CV rapidement !

Type d'emploi : Permanent

Salaire : 18,00$ à 22,00$ par heure

Avantages :

  • Événements d'Entreprise
  • Horaires flexibles
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à Distance

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi

Formation:

  • DEC (Souhaité)

Expérience:

  • Administration: 1 an (Souhaité)

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Metro Plus Chicoutimi

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis du rayon de la charcuterie


SOMMAIRE

Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle.

 


TÂCHES :

 


  • Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l’assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
  • Tranche les viandes charcutées, coupe les fromages et les emballe. Pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département.
  • Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits vendus par son département.
  • Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.
  • Fait le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département.
  • Respecte les standards de salubrité gouvernementaux.
  • Porte les équipements de sécurité requis.
  • Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

 


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Être orienté vers le client;
  • Avoir de l’esprit d'équipe;
  • Avoir de l’initiative;
  • Avoir de l’autonomie.

 


Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.