Foire aux emplois

Pour la section emploi, "Vous êtes à la recherche d’un emploi dans l’arrondissement de Chicoutimi ?" Saviez-vous que la Zone Talbot compte plus de 500 entreprises qui emploient au-delà de 12 000 travailleurs dans divers domaines tels que : épiceries, magasins de vêtements, firmes de professionnels, commerces de chasse et pêche, etc. ?

Tous les postes disponibles sont affichés dans cette section. Que ce soit dans le domaine de la restauration, boutique de tout genre, commerces de chasse et pêche, quincailleries et autres, soyez assuré que vous trouverez un emploi qui vous intéresse. 

OTL

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Préposé au service déjeuner

Description du poste

Global facilities recherche à combler le poste de proposé au service déjeuner pour son client OTL Saguenay

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant de serveur/serveuse déjeuner vous devrez:

  • Effectuer la mise place (aménagement la salle en fonctionne des réservations;
  • Effectuer la mise en place dans les aires de service;
  • Vérifier la mise en place finale);
  • Répondre aux questions de la clientèle et au service.
  • Un employé des services de restauration dont la fonction est de monter, nettoyer et débarrasser les tables en vue de répondre aux exigences de l’établissement et de la clientèle.

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

  • Bonne condition physique car tu devras travailler debout de longues heures;
  • Bonne mémoire visuelle et auditive ;
  • Efficacité et capacité de travailler sous pression pour être en mesure de servir aux tables et effectuer les commandes de plusieurs clients(es) en même temps sans risquer d’en oublier des bouts;
  • Aimer travailler avec le public et entregent car tu seras constamment en relation avec lui ;
  • Facilité à communiquer, entregent et bonne humeur pour accueillir de façon agréable ta clientèle ;
  • Capacité de travailler en équipe car tu devras collaborer notamment avec les autres serveurs(euses);
  • Sens de la coordination et minutie pour servir des plats de façon efficace et rapide;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Bonne connaissance de langue anglaise parlée;
  • Aptitudes pour calculer rapidement

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

  •  Disponibilité;
  • Travail sur quarts jour/soir/nuit/fins de semaines/congés fériés;
  •  Horaires de travail variables;
  • à Être âgé(e) d’au moins 18 ans à l’embauche dans les restaurants et autres établissements licenciés ;
  • De l’expérience dans le milieu de restauration est un atout

Communiquez avec nous par courriel à l’adresse suivante

Mode Choc

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Caissier(ère), Service à la clientèle

Pourquoi travailler chez Mode Choc?

C’est l'opportunité de se réaliser dans une belle entreprise familiale qui offre de superbes conditions de travail, car nous croyons que le plaisir au travail et l'équilibre dans la vie (conciliation avec les études et la famille) sont primordiales !

Concrètement, voici quelques avantages de travailler chez Mode Choc:

  • Rémunération intéressante et compétitive
  • Horaires flexibles
  • Plusieurs congés offerts, dont le jour de ton anniversaire!
  • Programme de rabais pour toute ta famille
  • Concours et événements en magasin
  • REER collectif
  • Gestionnaires à l'écoute des employés

Quel est le rôle du caissier ?

En s'assurant d'offrir un service à la clientèle exceptionnel, le caissier effectue toutes les opérations de caisse de manière efficace et courtoise. Il assure le balancement des paiements reçus avec le système informatique, accueille les clients dans le magasin, répond aux appels téléphoniques et les répartit à l’aide du système téléphonique ou par intercom.

Concrètement, quels seraient tes principales tâches ?

  • Accueillir les clients qui entrent dans le magasin et à la caisse
  • Scanner les produits et s’assurer que le système entre les bons codes
  • Exécuter les transactions selon les différents modes de paiement
  • Effectuer les échanges de marchandise
  • Balancer la caisse avec le système à la fin du quart de travail
  • Suivre les procédures établies lorsqu’un client sonne à la sortie du magasin
  • Soutenir les opérations du magasin

Formation et expérience :

  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience liée au service à la clientèle et à la gestion des caisses, un atout

Tu te démarques grâce aux compétences suivantes ?

  • Excellent service client
  • Polyvalent
  • Bonne gestion des priorités
  • Aimer le travail d’équipe
  • Bon sens des responsabilités et de l’initiative
  • Facilité d’apprentissage
  • Consciencieux

Salaire : À discuter, mais sache que chez Mode Choc le salaire minimum n'existe pas!

Disponibilité : jour (important), soir, fin de semaine

Date du début de l’emploi : Dès que possible

Si tu possèdes les qualifications ci-dessus, n’attends plus et envoie-nous ta candidature!

Heures à temps partiel : 10-25 par semaine

Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent

Salaire : à partir de 14,50$ par heure

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Pour postuler ICI.

Sushi Shop

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Maki rouleur

Tu es passionné de sushis et cuisine japonaise et tu as de l’expérience en cuisine ? Notre boutique Sushi Shop CHICOUTIMI est à la recherche d’un CAISSIER / MAKI ROULEUR pour compléter son équipe !

HORAIRE DE JOUR

Cette offre t’intéresse ? Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Tâches :

  • Rouler des sushis en fonction des recettes
  • Préparer et assembler les aliments et items du menu en respectant les normes de Sushi Shop
  • Répondre aux clients à la caisse et par téléphone
  • Appliquer les normes d’hygiène et salubrité alimentaire
  • Participer activement à la propreté du restaurant

Offre :

Salaire selon expérience, horaires flexibles. Assurances collectives (temps plein) rabais employé et possibilité d’avancement.

Disponibilités temps plein de jour.

Contact : Appliquez à ce poste ou directement en boutique

 

 

Linen Chest

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis d'entrepôt

Linen Chest est la destination de choix au Canada pour la chambre à coucher, la cuisine et la décoration intérieure.

Commis d’entrepôt

Notre entreprise est en plein essor et en raison de cette grande expansion, nous avons besoin des meilleurs talents sur le marché pour se joindre à notre équipe dynamique et participer à notre succès.

Nous recrutons présentement un commis d’entrepôt. Cet individu, relèvera directement du chef d’entrepôt et du gérant. Doit être disponible jour, soir et fin de semaine

Responsabilités :

  • Assurer l’expédition, la réception, la cueillette à la pièce, le placage et l’emballage en utilisant un chariot élévateur;
  • Recevoir et placer la marchandise dans la boutique;
  • Assurer la mise à jour de l’inventaire, ainsi que l’étiquetage approprié des produits selon les prix en vigueur;
  • Sécuriser la marchandise afin qu’elle puisse être manipulée de façon sécuritaire dans le centre de distribution;
  • Remplir les commandes;
  • Travailler en collaboration avec les conseillers en vente, etc.;
  • Garder le lieu de travail propre et sécuritaire et ce, partout dans le magasin.

Qualifications :

  • Expérience entant que commis d’entrepôt;
  • Organisé;
  • Être en mesure de soulever une charge de 70 livres
  • Être capable de soulever, s’asseoir, se tenir debout, marcher pendant de longue périodes de temps
  • Reconnu pour exécuter des tâches rapidement et bien fait.

Vous vous reconnaissez? Nous aimerions vous rencontrer!!!

Avantages :

  • Environnement familial.
  • Programme d’assurances collectives.
  • Programme de référence.
  • Rabais aux employés.

Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail stimulant & dynamique.

Pour postuler ICI.

Antirouille

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Agent(e) de bureau

Antirouille Métropolitain est le leader de l'antirouille au Québec. Elle compte actuellement 16 succursales, réparties au Québec et traite plus de 160 000 véhicules par an. Bien que l'entreprise se spécialise dans l'application d'antirouille sur les véhicules, elle offre aussi le service d'Aquapel.

Le travail consiste principalement à recevoir les clients, facturer, offrir des produits et services complémentaires, informer, prendre les appels, céduler les rendez-vous et maintenir la salle d'attente propre.

Ambiance amicale. Horaires flexibles. Formation sur place.

Joignez-vous à une entreprise à l'écoute de ses employés!

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 17,25$ à 17,75$ par heure

Avantages :

  • Événements d'Entreprise
  • Stationnement sur place

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour
  • Travail la Fin de Semaine

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions
  • Pourboires
  • Primes

Télétravail:

  • Non

il y a 6 jours

Moores vêtements pour hommes

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Consultant(e)

Aperçu de l’emploi

Le consultant est responsable de tous les aspects de l’expérience client au sein de plusieurs secteurs (vente de détail, location, personnalisées et omni Channel) dans un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d’obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour. On s’attend à ce que le/la consultant(e) s’engage en tant que membre d’une équipe performante par la confiance, l’engagement et l’accent mis sur les résultats.

Le consultant doit naviguer dans le changement afin de s’adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d’atteindre le résultat souhaiter. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en faisant preuve de respect à leur égard à tous les niveaux et en contribuent constamment à un milieu de travail positif.

Fonctions essentielles

Ventes et Service :

  • Accueillir et interagir avec les clients d’une manière amicale et professionnelle, y compris la courtoisie téléphonique professionnelle.
  • Aider tous les clients de tous les types de ventes (location, personnalisées, commerce de détail et omni Channel) en temps opportun et de façon appropriée.
  • Démontrer constamment les techniques de vente de référence pour les ventes au détail, les ventes de vêtements personnalisées et les locations d’occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans le matériel de formation de l’entreprise.
  • Examiner, apprendre et appliquer toute la formation liée à l’emploi. Chercher activement à améliorer l’ensemble des compétences grâce à toutes les possibilités de formation offertes.
  • Apprendre, conserver et communiquer de l’information sur les caractéristiques et les avantages de tous les produits existants et nouveaux.
  • Encourager et participer continuellement à la vente d’équipe.
  • Établissez une relation avec votre client, de l’accueil au contact après-vente.
  • Participer au suivi et avoir un impact positif sur l’atteinte du volume des ventes en magasin et des objectifs métriques. Atteindre et maintenir votre propre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.
  • Améliorez votre niveau global de vente en observant et en critique la performance des ventes de vos collègues. Cela inclut être ouvert à la critique constructive par vos coéquipiers de votre propre développement personnel. Recherchez et répondez aux commentaires constructifs de votre équipe de direction.
  • Donner suite à toutes les promesses faites, aux problèmes découverts, aux commandes et cueillettes non validées sur mesure et/ou aux demandes de commandes spéciales pour les clients en temps opportun.
  • Dans la mesure du possible, utilisez des tailleurs pour tous les prises de mesure. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d’ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.
  • Suivre la rotation de la clientèle comme prescrit par la direction et un bon service à la clientèle.
  • Faites participer votre gestionnaire de service à tous les retours, échanges et retours pour modifications.
  • Démontrer sa compétence à effectuer des modifications de base (bas et manchettes ordinaires) et à presser les vêtements des clients.

Opérations :

  • Apprendre et démontrer la compétence de tous les systèmes d’exploitation de magasin, y compris, mais sans s’y limiter, les communications Oracle, POS, WFM et Loop, ainsi que tous les processus et procédures d’exploitation.
  • Exploiter et saisir avec précision les informations sur les clients, y compris les adresses électroniques, dans le système de registre des points de vente (« Java ») et le système de location d’occasions spéciales (« Oracle »).
  • Se conformer à toutes les procédures de collecte de l’argent comptant et des documents négociables (chèques et cartes de crédit), balances de vérification, compte des stocks, préparations d’ouverture et de clôture, et donner suite à tous les documents générés par le registre.
  • Vous aidez à effectuer régulièrement le compte des marchandises et le compte des stocks, à la demande de votre équipe de gestion de magasin. Signaler les écarts au gestionnaire en service.
  • Suivre toutes les procédures opérationnelles d’expédition et de réception de la marchandise.
  • Aider à recevoir les envois, ranger de nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, en ordre, dimension et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.
  • Aider au marchandisage visuel du magasin, y compris le respect des normes de marque en ce qui concerne toutes les tâches de marchandisage visuel.
  • Aider à surveiller la sécurité de tous les biens de la Société. Signaler ou documenter le produit endommagé ou manquant. Vous aidez à effectuer le compte des stocks de marchandises à la demande de votre équipe de gestion de magasin. Signaler tout écart au gestionnaire en service.
  • Pratiquer une sensibilisation efficace au magasin. Signalez tout problème de vol au gestionnaire en service et/ou à votre gestionnaire régional.
  • Répondre en temps opportun et de façon appropriée à toutes les demandes et directives du siège social et de votre directeur régional et vice-président de zone. Accomplissez toutes les autres tâches assignées par le directeur de magasin, le directeur régional ou le vice-président de zone.
  • Maintenez votre propre carte de pointage comme un reflet précis de votre temps travaillé, y compris l’horloge Entrer et Sortie pour les périodes de repas appropriées.

Environnement de travail basé sur l’équipe

  • specter toutes les politiques de la Société telles qu’elles sont décrites dans le Manuel de l’employé et/ou toutes les pratiques et procédures de l’Entreprise. Maintenir des relations positives et professionnelles avec vos collègues, en les aidant à améliorer leur performance et en sollicitant leur aide pour améliorer la vôtre.
  • Recherchez et répondez aux commentaires constructifs de votre équipe de direction et portez toujours les préoccupations et les demandes à leur attention.
  • Participer efficacement en tant que membre d’une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement du rendement individuel, mais aussi de l’interaction avec l’équipe du grand magasin d’une manière qui appuie l’atteinte des objectifs établis de l’équipe.
  • Participez activement aux réunions hebdomadaires du personnel dans votre magasin. Assistez à toutes les réunions du magasin, aux séances de formation et à l’inventaire physique du magasin.
  • Aider à recruter et à retenir du personnel de haut calibre qui répond à nos environnements d’équipe de magasins tout compris.
  • Porter les préoccupations et les demandes à l’attention de la direction du magasin et/ou de votre directeur régional.
  • Signalez tout incident, accident ou danger pour la sécurité au gestionnaire en service et/ou à votre directeur régional.
  • Maintenir un milieu de travail Sans harcèlement ni de discrimination en respectant strictement les politiques de la Société en matière de lutte contre la discrimination et le harcèlement et en signalant rapidement à votre gestionnaire régional, à votre vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation qui pourrait survenir en vertu de ces politiques.
  • Dépeindre une apparence professionnelle et soignée et maintenir une bonne hygiène personnelle.
  • Pratiquer et adhérer à un bon magasin et l’étiquette individuelle de santé et de sécurité pour nous-mêmes, nos équipes et nos clients.

Exigences physiques et mentales

  • Interpréter, suivre et exécuter des instructions détaillées. Apprendre, appliquer et conserver les politiques et les procédures de l’entreprise ; marchandises et de l’information sur la vente.
  • Résoudre les problèmes des employés et des clients contenant de nombreuses variables et être en mesure de transmettre des informations sensibles ou complexes et d’obtenir un consensus de divers groupes.
  • Communiquer clairement et professionnellement toutes les instructions écrites et verbales avec les collègues et les clients.
  • Prospérer dans un environnement de vente d’équipe rapide et compétitif.
  • Lisez, comptez et écrivez pour compléter avec précision la documentation et l’inventaire. Effectuer l’ajout simple, la soustraction, la multiplication et la division ou être en mesure de les effectuer avec une calculatrice.
  • Se pencher et s’accroupir pour localiser et ramasser la marchandise située au niveau du sol et pour aider les clients à mettre des chaussures ; se pencher et s’accroupir pour marquer les pantalons pour les modifications. Gravissez une échelle pour atteindre la marchandise ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.
  • Soulever les bras et atteindre la tête pour accrocher ou enlever la marchandise des supports ou la placer sur le client.
  • Utilisez un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que l’accès à travers le comptoir pour échanger de l’argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.
  • Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu’à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.
  • Flexion et torsion fréquentes (au moins les 2/3 de la journée de travail) au cou et à la taille, et accroupissement, atteignant au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisissant, tirant, poussant et manipulant finement avec les deux mains, soulevant jusqu’à 50 lb.
  • Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.
  • À temps plein Consultant(e) doit être en mesure de travailler au moins 40 heures par semaine au besoin, ce qui peut inclure le travail n’importe laquelle des heures de fonctionnement du magasin, au moins deux quarts de travail de fermeture par semaine, le samedi et six jours par semaine pendant les périodes de pointe. Le temps partiel Consultant(e) doit être en mesure de travailler au moins 24 heures par semaine au besoin, ce qui peut inclure l’un des jours et des heures d’ouverture du magasin.

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

Pour postuler ICI.

Qualinet

Préposé(e) à la désinfection

Qualinet est le leader en nettoyage après sinistre et en désinfection.

Nous sommes présentement à la recherche d'hommes et de femmes pour se joindre à notre équipe de techniciens en désinfection et nettoyage après sinistre 24/7, pour notre succursale de Chicoutimi.

Principales fonctions
Les candidats retenus auront comme travail diverses tâches de désinfection et nettoyage à la suite de sinistres tels que dégât d'eau, inondation, nettoyage après incendie, vandalisme, etc.

Aptitudes recherchées 

  • Travaillant
  • Ponctuel
  • Fiable
  • Permis de conduire valide

Conditions :
- Postes temps plein

-Salaire à discuter pouvant aller jusqu'à 23$/heure

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 23,00$ par heure

Pour postuler ICI.

Qualinet

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Préposé(es) en nettoyage de systèmes de ventilation

Groupe Qualinet est à la recherche de préposé(es) en nettoyage de systèmes de ventilation institutionnel, industriel, commercial et résidentiel. Les candidats retenus effectueront diverses tâches de nettoyage et d'entretien de conduits.

Une formation sera offerte sur place!

Aptitudes recherchées :

  • Travaillant
  • Débrouillard
  • Fiable

Conditions :

Salaire pouvant aller jusqu'à 24,00$/h selon expérience

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 24,00$ par heure

Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi

Pour postuler ICI.

Chicoutimi Chrysler

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis aux pièces

Chez Chicoutimi Chrysler, nous cherchons présentement LA pièce manquante à notre mécanique pour combler le moteur de notre équipe !

Nous sommes donc à la recherche d'un commis aux pièces qui doit évidemment avoir un sens de l’humour sans faille pour comprendre nos blagues !

Voici les principales tâches reliés au poste :

- Fournir les pièces aux techniciens.

- Facturer les pièces sur les bons de réparation.

- Commander les pièces nécessaires aux réparations de véhicules en atelier.

- Produire l’estimation des réparations nécessaires et s’assurer de la disponibilité des pièces.

- Assurer un suivi constant des pièces en souffrances et tenir informer la personne responsable au département de service des dates prévues de réception.

- Préparer et garder à jour une certaine quantité de pièces à mouvement rapide au comptoir des mécaniciens.

- Veiller à l’ordre et la propreté du département.

- Porter assistance à la réception des pièces selon la procédure établie.

- Porter assistance au comptoir client.

- Participer à placer les pièces reçues pour l’inventaire sur les tablettes.

- Participer au renvoi annuel des pièces.

- Aider à la réception de la marchandise.

- Exécuter toutes autres tâches selon les besoins et les consignes du directeur des pièces.

Compétences :

  • 3-5 années d’expérience pertinente dans le domaine automobile, un atout (en concession automobile encore mieux)
  • DEP en conseil et vente de pièces d’équipements motorisés, un atout

Conditions de travail :

  • Semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2
  • Salaire entre 21,54$/h et 35,68$/h selon expérience
  • Équipe jeune et dynamique
  • Fond de pension
  • Assurances collectives
  • Habillement fourni

Es-tu LA pièce manquante à notre équipe ?

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 21,54$ à 35,68$ par heure

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Pension de Retraite
  • Stationnement sur place

Pour postuler ICI.

Chlorophylle

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Associé(e) aux ventes

Conseiller(ère) à la vente

Chlorophylle – Chicoutimi, QC

Description du poste et responsabilités

Vous aimez nos produits. Les vêtements Chlorophylle vous passionnent. Vous aimez aussi travailler avec les gens.

Vous utilisez votre expérience personnelle afin de donner de bons conseils à nos clients et vous êtes dévoués à ce qu’ils reçoivent une expérience en magasin sans égal.

· S’assurer d’un bon service aux clients

· Entretien du magasin

· Réception de la marchandise

Exigences

· Expérience dans la vente au détail

· Excellentes qualités de leadership et responsable

· Excellentes aptitudes à la communication en français (parler en anglais serait un atout)

Conditions

· Salaire selon l’expérience

Type d'emploi : Temps Plein entre 30 et 40 heures semaine

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : à partir de 14,50$ par heure

Avantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire

Horaire :

  • 8 Heures

Expérience:

  • ventes: 1 an (Obligatoire)
  • service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)

Pour postuler ICI.

CANAC

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Conseiller à la vente

Soyez fier. Soyez CANAC.

Vous êtes passionnés de service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et possédez la volonté de réussir? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d’équipe est mis de l’avant?

Vous serez responsable de :

  • Répondre aux différents besoins des clients;
  • Conseiller et vendre des produits de quincaillerie;
  • Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques et effectuer des commandes spéciales;
  • Étiqueter les produits;
  • Assurer la mise en marché et le remplissage des produits dans le département;
  • Respecter les normes en santé et en sécurité en place.

Nous vous offrons :

  • Un horaire flexible;
  • Des formations complètes et rémunérées;
  • Des rabais dans tous les Canac de la province;
  • Un salaire selon votre expérience;
  • Un programme de reconnaissance;
  • Un uniforme offert par l’employeur;
  • Un programme de bonus annuel;
  • L’accès à diverses ententes corporatives.

Votre profil :

  • Vous avez le souci très développé du service à la clientèle;
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique;
  • Vous êtes autonome, précis et rapide;
  • Vous possédez une formation, de l’expérience en quincaillerie ou avec les matériaux de construction (un atout).

Et vous, êtes-vous CANAC?

Être CANAC, c’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste contribue réellement à faire la différence. Joignez-vous à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de nous réinventer et de viser toujours plus haut.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Heures à temps partiel : 15-25 par semaine

Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Permanent

Salaire : 15,00$ à 22,50$ par heure

Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour
  • Travail la Fin de Semaine

Progitech

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Commis à la saisie de données

 

  • Saisir les données dans les différents systèmes informatique;
  • Mettre à jour des appels de service en temps réel;
  • Communications avec les techniciens, partenaires et clients;
  • Répondre aux demandes et faire le suivis nécessaires;
  • Gestion des courriels et appels;
  • Création de numéro de connaissement (waybills);
  • Travailler en étroite collaboration avec les divers départements à l'interne et répondre aux demandes;
  • Résoudre les problèmes et enjeux du soutien à la clientèle;
  • Saisir des données dans des bases de données informatisées

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 13,00$ à 22,00$ par heure

Avantages :

  • Assurance Vie
  • Événements d'Entreprise
  • Horaires flexibles
  • Programmes de Bien-être
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Horaire :

  • Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

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Commission de la construction du Quebec

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Préposé(e) aux renseignements Temporaire

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 50 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. L’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement et plus encore!

Le comptoir de Saguenay, cherche à combler un poste temporaire de préposé ou préposée aux renseignements (syndiqué).

Raison d’être du poste

La personne sera responsable d’assurer la liaison auprès du public, des employeurs, des salariés de l'industrie de la construction et leurs représentants en ce qui concerne les services dispensés par la Commission de la construction du Québec, et ce, par téléphone ou correspondance.

TÂCHES

Prendre les appels, accueillir les clients, identifier leurs besoins et les diriger vers les ressources pertinentes;

Expliquer à la clientèle les règles d'application, les normes et les objectifs de la réglementation régissant l'industrie de la construction, le tout dans un langage corporatif;

Maintenir à jour une connaissance approfondie des méthodes, directives et procédures. Effectuer les recherches appropriées dans les différents tableaux informatiques. Analyser et/ou reconnaître la documentation et l'information soumises par le client. Effectuer les modifications pertinentes et, le cas échéant, informer le client des critères à rencontrer pour l'obtention du service ou transmettre le dossier à l'instance décisionnelle appropriée.

EXIGENCES

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaire DES;

Bilinguisme (un atout);

Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente en service à la clientèle;

Avoir de fortes aptitudes pour la communication;

Faire preuve de rigueur et de persévérance.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 23.15 $ et 29.27 $ selon la convention collective.
Gamme complète d’avantages sociaux.
Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

EMPLACEMENT

1299, rue des Champs-Élysées, Saguenay (Québec) G7H 6P3

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature via le lien suivant : https://carriere.ccq.org/.

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines. www.ccq.org

Numéro de référence : 613

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire

Salaire : 23,15$ à 29,27$ par heure

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Pension de Retraite
  • Programme d'Aide aux Employés

Pour postuler ICI.

Linen Chest

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Caissier (temps-partiel

Linen Chest est la destination de choix au Canada pour la chambre à coucher, la cuisine et la décoration intérieure.

Caissier

Notre entreprise est en plein essor et en raison de cette grande expansion, nous avons besoin des meilleurs talents sur le marché pour se joindre à notre équipe dynamique et participer à notre succès.
Nous recrutons présentement un caissier. Cet individu relèvera directement du chef-caissier et du gérant du magasin.
 

  • Linen Chest est en période de développement. C’est pourquoi, nous travaillons présentement sur un nouveau système de caisse enregistreuse pour rendre votre espace de travail plus dynamique et interactif.*

Responsabilités :

  • Offrir un excellent service à la clientèle;
  • Travailler en collaboration avec les conseillers pour conclure toutes les transactions;
  • Ouverture et fermeture du magasin;
  • Effectuer les tâches relatives à la caisse – balancer la caisse et les dépôts;
  • Effectuer les financements;
  • Prévention des pertes; suivre les politiques et procédures de l’entreprise

Qualifications :

  • Passionné du service à la clientèle;
  • Expérience avec une caisse;
  • Habile et à l’aise avec un ordinateur ;
  • Capable de fournir un excellent service à la clientèle;
  • Disponible jour, soir et weekend.

Vous vous reconnaissez? Nous aimerions vous rencontrer!

Avantages :

  • Environnement familial.
  • Programme d’assurances collectives.
  • Programme de référence.
  • Rabais aux employés.

Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail stimulant & dynamique.

Dépêchez-vous à rejoindre l’équipe gagnante!

  • Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#QC

Linen Chest offre des possibilités d'emploi égales à tous les candidats et employés et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, le pays d'origine, l'âge ou le handicap

 

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BMO Chicoutimi

Date prévue d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Représentant(e) service à la clientèle

Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration au sein de la succursale et avec les partenaires de BMO, de manière à offrir l’expérience client souhaitée et à atteindre les objectifs d’ensemble.

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer des indications de clients à des collègues de BMO.
  • Appuyer les demandes des clients portant sur les services bancaires, y compris le traitement des transactions et le soutien aux clients qui se présentent en succursale.
  • Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins en matière de services bancaires et de transactions sans difficulté.
  • Conseiller et orienter les clients quant aux options numériques et de libre-service offertes qui rendront les transactions bancaires à BMO conviviales, simples et rapides.
  • Passer en revue les profils des clients et amorcer avec eux un entretien axé sur leurs besoins afin de repérer de possibles occasions de lui offrir des programmes de services bancaires courants et un choix de cartes de crédit.
  • Contribuer à l’atteinte des résultats de la succursale et à l’expérience client.
  • Collaborer aux activités opérationnelles (p. ex., la gestion des stocks, la transmission à l’échelon supérieur des demandes de service, le suivi des demandes de clients, le classement et les activités d’ouverture et de fermeture).
  • Gérer la saisie et le rapprochement des transactions en espèces entre la trésorerie et les différentes succursales (p. ex., recycleur de billets).
  • Exécuter les tâches courantes (p. ex., traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes) en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
  • Agir à titre de membre clé d’une équipe collaborative et polyvalente en succursale et locale.
  • Chercher à comprendre les besoins des clients en matière de services bancaires aux particuliers et de cartes de crédit et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques.
  • Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Prendre l’initiative d’appliquer des approches créatives pour conférer une dimension humaine à chaque expérience client.
  • Chercher des façons de prendre part à l’amélioration continue de l’expérience client globale en succursale.
  • Contribuer aux résultats d’affaires ainsi qu’à l’expérience globale offerte en succursale.
  • Au besoin, remplir ses fonctions dans plusieurs succursales selon les besoins du marché; l’horaire de travail peut varier d’une semaine à l’autre, en fait de jours, d’heures et de quarts.
  • Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients ainsi que leur confidentialité et à agir dans leur intérêt.
  • Vous demeurerez au fait de ce qui se passe dans l’ensemble du marché des services financiers, de la législation et de la réglementation, ainsi que de notre engagement à respecter les exigences éthiques les plus rigoureuses du secteur.
  • Tenir à jour ses connaissances liées aux produits, aux pratiques et aux tendances des services bancaires aux particuliers, et intégrer celles-ci dans les entretiens avec les clients.
  • Déceler et signaler toute habitude suspecte pouvant être associée au blanchiment d’argent.
  • Respecter les exigences juridiques et réglementaires du territoire.
  • Protéger les actifs de la Banque conformément à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
  • Réaliser sous supervision des tâches uniformisées.
  • Résoudre les problèmes en respectant les règles et les limites établies et transmettre à l’échelon supérieur au besoin.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

    Qualifications :

  • Aucune expérience antérieure nécessaire; diplôme ou certification d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable.
  • Excellente connaissance des services offerts aux particuliers et aux entreprises, et de ceux qui sont offerts par les partenaires, ainsi que de la façon dont chacun d’eux peut répondre aux besoins individuels des clients.
  • Aisance et expérience dans l’utilisation des médias sociaux, des tablettes, des téléphones intelligents, des outils en ligne et des applications.
  • Solides compétences à aider les gens pour qui les applications numériques ne sont pas intuitives à apprendre à les utiliser avec assurance et à comprendre leurs avantages.
  • Adopter une attitude professionnelle.
  • Connaissances de base des ventes spécialisées et des solutions de services bancaires aux entreprises pour diriger les clients vers des spécialistes.
  • Engagement passionné à aider les clients.
  • Motivation à offrir une expérience client personnalisée.
  • Personnalité ingénieuse et entreprenante en mesure d’approcher les clients avec confiance et courage.
  • Promptitude à collaborer et à effectuer différentes tâches au sein d’une équipe.
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles, y compris celle d’établir une relation et de créer des liens avec les clients.
  • Aptitude à être à l’écoute, à résoudre des problèmes et à réagir de manière souple et créatrice aux nouveaux défis.
  • Connaissances de base acquises en milieu de travail.
  • Compétences en communication orale et écrite (dans un contexte commercial) – compétences de base.
  • Compétences en organisation (dans un contexte commercial) – compétences de base.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe (dans un contexte commercial) – compétences de base.

 

Ici, pour vous.

 

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

 

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

 

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr .

 

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.